Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo

Reonaldi Syahputra, Robiyati Podungge, Agus Hakri Bokingo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari lingkungan kerja (X) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dengan melakukan penyebaran kuisioner pada pegawai yang ada di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Perukiman Kota Gorontalo, sehingga data dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 47 orang responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Dengan Metode analisis analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. Koefisien determinasi atau angka R square menunjukkan besarnya pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai sebesar 52,1% sedangkan sisanya 47,9% dipengaruhi oleh faktor lain yakni diantaranya adalah sikap kerja, tingkat ketrampilan, kepemimpinan, dan kewiraswastaan.

Keywords


Lingkungan Kerja; Produktivitas Kerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Handari. (1990). Administrasi Personel Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Jakarta:Haji Masagung.

Hasibuan. (2010). Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Lewa, dan Subono. (2005). Perilaku dan Budaya Organisasi. PT Rafika Aditama.

Mubyarto. (2001).Prospek Otonomi Daerah Dan Perekonomian Indonesia Pasca Krisis Ekonomi.

Nitisemito, A. (2000). Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia.

Notoadmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta.

Robert, L. M. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Manajemen Sumber.

Sarwoto, B. (1997). Kasus-kasus Sumber Daya Manusia. Badan Penerbitan IPWI.

Saydam, G. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management).

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media.

Triton, P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif dan Kolektivitas.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v4i3.12963

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo