Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal ESDM Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo

Muhammad Rizal M Basalamah, Irwan Yantu, Robiyati Podungge

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada pegawai di Dinas Penanaman modal ESDM Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Penarikan sampel dalam penelitian ini diambil 25% dari jumlah populasi sehingga jumlah responden berjumlah 57. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 84,2% yang berarti variabilitas kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja sebesar 84,2%.

Keywords


Motivasi Kerja; Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Ardhani, Jayanti, and Sri Langgeng Ratnasari. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pln Batam.” Jurnal Dimensi 8(2):372–85. doi: 10.33373/dms.v8i2.2179.

Bramasto. Ari. 2007. Analisis Perputaran Aktiva Tetap dan Perputaran Piutang Kaitannya Terhadap Return on Assets Pada PT. POS Indonesia (PERSERO) Bandung. Jurnal Ekonomi Unikom. 9 (2). Pp. 215-230.

Erica, Denny, Ita Suryani, Hoiriah, and Irwin Ananta Vidada. 2020. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Aneka Gas Industri Tbk.” Jurnal Ecodemica, Vol. 4 No. 1 April 2020 IV(1):53.

Falah, Alisha Maisan, and Hani Gita Ayuningtias. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Xyz.” Jurnal Mitra Manajemen 4(6):990–1001. doi: 10.52160/ejmm.v4i6.417.

Hasibuan, S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara

Pramiana, Omi. 2018. “Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Administrasi Pt Bpr Pahalapakto.” JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) 3(2):1–13. doi: 10.34203/jimfe.v3i2.642.

Pramiana, Omi. 2018. “Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Administrasi Pt Bpr Pahalapakto.” JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) 3(2):1–13. doi: 10.34203/jimfe.v3i2.642.

Rahmawati, Dita, and Universitas Indonesia Timur. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan The Effect of Work Motivation on Employee Performance at the Office of Manpower and Transmigration of South Sulawesi Province.” 2(2).

Sugiyono. (2017). METODE PENEITIAN PENDIDIKAN (Cetakan pertama). CV. PUSTAKA SETIA.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v5i2.16465

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo