Pengaruh Servant Leadership Dan Quality of Work Life Terhadap Job Satisfaction Dimediasi Oleh Job Burnout Pada J&T Express Di Wilayah Serang Baru
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adiat, A. (2021). Indonesia Jadi Negara dengan Pengguna E-Commerce Tertinggi di Dunia. Www.Sirclo.Com.
Apriyanto, P. (2020). Pengertian Quality of Work Life, Tujuan, Tips Menerapkannya. Www.Me.Nyala.
Dr. Duryandi, M. S. (2021). Metode Penelitian Ilmiah (Metode Penelitian Empiris Model Path Analysis dan Analisis Menggunakan SmartPLS). yayasan prima Agus Teknik Bekerja sama dengan Universitas Sains & Teknologi Komputer.
Garcia, S. R., Felonia, J. P., Tus, J., Pascua, P. K., Quiwa, J. E., Cruz, R., Espiritu, N. A., Paras, N. E., Rhanarie, &, & Ranis, A. (2021). The Impact of Job Burnout on the Job Satisfaction of Filipino Adolescents in Selected Areas in Central Luzon, Philippines Amidst the COVID-19 Pandemic. International Journal of Psychology and Counseling, 11(3), 55–75. https://doi.org/10.6084/m9.figshare.16968541.v1
GUNTUR, G. (2022). Pengaruh burnout terhadap job satisfaction pada karyawan perbankan di Kalimantan Barat. Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME), 10(03), 137. https://doi.org/10.26418/ejme.v10i03.55142
Hamidi, H., Jufri, A. W., & Karta, W. (2019). the Effect of Quality of Work Life on Job Satisfaction Teacher. Erudio Journal of Educational Innovation, 6(1), 19–29. https://doi.org/10.18551/erudio.6-1.3
Harwati, C. A., Gaya, P., Melayani, K., & Beban, D. A. N. (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha, 2(4), 1224–1242.
Ihza Rizaldi, R., & Kistyanto, A. (2022). The effect of servant leadership on burnout through employee performance at PT BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa Branch Office. Social Science Studies, 2(4), 317–333. https://doi.org/10.47153/sss24.4202022
Junianto, D., & Sabtohadi, J. (2020). Pengaruh Sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Pabrik Gula. Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 9(1), 1–9. https://doi.org/10.35906/je001.v9i1.423
Malino, D. S. D., Radja, J., & Sjahruddin, H. (2020). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pos. 9(2).
Mikel, M., Putra, A. N. J., & Setiawan, B. (2021). Pengaruh Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kerinci. Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa, 3(1), 28–38.
Nugraheni, J., Pawenang, S., & Mursito, B. (2022). Analisis Kinerja Karyawan di PT Intan Pariwara Klaten. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 5(2), 337. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v5i2.16512
Oktaviana, D. (2021). Pentingnya Kenyamanan dalam Bekerja untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan. Www.Kompasiana.Com.
Pahlevi, R. (2022). Perusahaan Logistik dengan Volume Pengiriman Terbesar di Indonesia. Databoks.
Priyono, A. A. (2020). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Attadrib: Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, 3(1), 31–42. https://doi.org/10.54069/attadrib.v3i1.179
Rezeki, F., Yusup, M., & Haslinah. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi (H. F. Ningrum (ed.)). CV MEDIA SAINS INDONESIA.
Riadi, M. (2022). Pengertian Servant Leadership, Karakteristik, Dimensi dan Indikator Servant Leadership Menurut Para Ahli Lengkap. Www.Pelajaran.Co.Id.
Rismayanti, R. D., Musadieq, M. Al, & Aini, E. K. (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Pg Kebon Agung Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 61(2), 127–136.
Sugiyono, P. D. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. ALFABETA, CV.
Towards, L., Policy, D., & Values, C. (2020). The Effect of Quality of Work Life (QWL) on Job Satisfaction and Organization Citizenship Behavior (OCB) (A Study of Nurse at Numerous Hospitals in Malang, Indonesia). Journal of Public Administration Studies, 5(1), 1–4.
Yolanda, A., Handayani, R., Manajemen, P. M., Lancang, U., & Pekanbaru, K. (2022). KEPIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP BURNOUT TENAGA KESEHATAN : MEDIASI KEAMANAN PSIKOLOGIS. Jurnal Komunitas Sains Manajemen, 1(4), 206–211.
Zulkarnain, C. A., & Setyaningrum, R. P. (2022). The Influence of Work-Life Balance and Work Environment on Job Satisfaction with Burnout as Intervening of Milenial Employees During COVID-19 Pandemic in Bekasi District. The 2nd International Conference on Government Education Management and Tourism, 1(1), 1–8.
DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i2.19834
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.