Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Konstruksi

Irika Widiasanti, Yolanda Yolanda, Ricky Johanes Saputra, Elfandra Hary Handrawan, Azmi Fallah, Irvanda Mauldi, Robbi Prakoso Joyonegoro

Abstract


Berbagai macam faktor yang dapat berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada suatu proyek konstruksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi gedung di Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner. Selanjutnya penelitian ini dianalisis menggunakan program perangkat lunak Excel untuk pengujian validitas dan reliabilitas serta dianalisis dengan indeks kepentingan relatif atau Relative Importance Index (RII) untuk mengetahui faktor tertinggi. Berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas, terdapat 14 variabel yang dinyatakan valid dan reliabel. Hasil peringkat tertinggi dari faktor-faktor yang mempengaruhi atau berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada suatu proyek konstruksi adalah keterampilan kerja, yaitu dengan nilai RII 0,922.

Keywords


Produktivitas; Tenaga Kerja; Konstruksi; Manusia; Indeks

Full Text:

PDF

References


Chomeya, R. (2010). Quality of Psychology Test Between Likert Scale 5 and 6 Points. Journal of Social Sciences, 6(3), 399–403.

Hernandi, Y., & Tamtana, J. S. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Pekerja pada Pelaksanaan Konstruksi Gedung Bertingkat. JMTS: Jurnal Mitra Teknik Sipil, 3(2), 299–312. https://doi.org/10.24912/jmts.v3i2.6985

Oktavio, K., Dharmawan, R. K., & Nugraha, P. (2020). Survey Mengenai Faktor-Faktor yang Memengaruhi Produktivitas Pekerja pada Beberapa Proyek Konstruksi di Surabaya. Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil, 9(1), 141–148.

Rini, I. P. (2019). Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Waktu Proyek Pada Bangunan Bertingkat. Jurnal Infrastruktur, 3(2), 127–135. https://doi.org/10.35814/infrastruktur.v3i2.715

Satrya, T. A., & Waty, M. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja pada Bangunan High Rise di Republik Indonesia. JMTS: Jurnal Mitra Teknik Sipil, 3(4),1313–1326. https://doi.org/10.24912/jmts.v3i4.8366

Mahawati, E. Yuniwati,I. Ferinia, R. Rahyu,P,P. Fani,T. Sari,P,A. Setijaningsih, A,R. Fitriyatinur,Q. Sesilia,P,A. Mayasari, I. Dewi,K,I. Bahri,S. (2021). Anilisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Yayasan Kita Menulis

Dewi Santika. (2020). Pengaruh Komunikasi Yang Efektif Terhadap produktivitas Karyawan Di Kanto. https://www.academia.edu/43638153/PENGARUH_KOMUNIKASI_YANG_EFEKTIF_TERHADAP_PRODUKTIVITAS_KARYAWAN_DI_KANTOR

Faustine, C. Waty, M. (2022). Peringkat Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Konstruksi. JMTS: Jurnal Mitra Teknik Sipil, Vol. 5, hlm 681-692. 10.24912/jmts.v3i4.8366

Ginting, D. (2017). Komunikasi Cerdas: Panduan Komunikasi di Dunia Kerja (New Edition). Elex Media Komputindo.

Dr. Candra Wijaya. (2021). Analisis Faktor Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spiritual, Sikap Kerja,. Jakarta: Kencana.

Khotim Fadhli, M. K. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja). Jakarta: Guepedia.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i3.23230

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo