Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo

Herliana Herliana; Herlina Rasjid; Valentina Monoarfa; Zulfia K Abdussamad

doi:10.37479/jimb.v6i3.23285

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo

Herliana Herliana, Herlina Rasjid, Valentina Monoarfa, Zulfia K Abdussamad

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai pada dinas kesehatan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kolerasional dengan jumlah sampel 139 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner, dokumentasi serta teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai pada dinas kesehatan Provinsi Gorontalo. Besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai pada dinas kesehatan Provinsi Gorontalo mencapai 15,3% sedangkan sisanya sebesar 84,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Keywords

Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja

Full Text:

PDF

References

Arikunto, Suharsimi. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.

B. Uno, Hamzah. (2008). Teori Motivasi dan Pengukurannya, Jakarta : Bumi. Aksara.

Child, John. (2002). Theorizing about Organization Cross-Nationally: part1- a Introduction. Eds Malcolm Warner and Pat Joynt. Managing Across Cultures, Issues and Perspectives. Second edition.London: Thomson and Learning

Dzikrillah Rizqi Amalia, Bambang Swasto. Heru Susilo. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, (36) (1).

Edy Sutrisno. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Elzi Syaiyid Hamidah, Nayati Utami, Muhammad Faisal Riza. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Jurnal Administrasi Bisnis, (1) (1).

Fahmi. (2016). Manajeman Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas. Diponegoro

Goleman, Danial. (2003). Kepemimpinan yang mendatangkan hasil, Cetakan pertama, Amara Books, Jogjakarta.

Hasibuan, Malayu. 2003. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Keith. 2011. Perilaku Dalam Organisasi, Jakarta: Erlangga.

Mahir Pradana. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Karyawan di Ganesha Operation, Bandung. Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis, (2) (1).

Mendrofa, Samalua Waoma, Firman Fau. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan. (4) (2), 128-134.

Mulyasa. (2009). Menjadi Kepala Sekolah Profesiona. Bandung: remaja. Rosdakarya.

Purwanto, Ngalim. (2006). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Rivai, Veithzal, Deddy Mulyadi. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Ketiga. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Jilid 2. Alih bahasa: Handayana Pujaatmaka. Jakarta: Prenhallindo.

Robbins, Stephen, P., Judge Tymonthy A. 2015. Organizational Behavior, New Jersey, Pearson Education, Inc.

Siagian, Sondang P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga belas. Jakarta: Bumi Aksara

Sumardianti. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor PT. PLN (Persero).Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar.

Sugiyono. (2018)` Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Timori Kansaki, Ngajudin Nugroho, Fauzi Akbar Maulana Hutabarat, Elserra Siemin Ciamas, Arwin. 2021. Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Gen-Z (Studi Kasus pada Mahasiswa Politeknik Cendana Medan). Journal of Economics and Accounting, (2) (2).

Thoha, Miftah. 2007. Kepemimpinan dalam Manajemen. Edisi 12. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Veithzal Rivai. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.

DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i3.23285

Refbacks

There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo

Username
Password
Remember me