Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Boalemo

Sri Yulana Kuuna, Abd. Rahman Pakaya, Andi Yusniar Mendo, Zulfia K Abdussamad

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Boalemo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dengan populasi pegawai Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Boalemo sebanyak 75 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling total yakni semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian uji t (parsial) menunjukan variabel budaya kerja  berpengaruh terhadap semangat kerja ditunjukan dengan nilai t hitung 10,973>t tabel 1,666. Hasil perhitungan koeefisien determinasi nilai r Square sebesar 62,3% dapat disimpulkan bahwa budaya kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pada kantor dinas pariwisata dan kebudayaan kabupaten boalemo Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Keywords


Budaya Kerja, Semangat Kerja

Full Text:

PDF

References


Larasati, Iga Belinda. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai (Studi pada: PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa)." (2017).

Manik, Sudarmin. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pelalawan." Jurnal Niara 11.2 (2019): 118-124.

Jauhari, Slamet. "pengaruh budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali." Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia 9.2 (2015).

Nasrullah, Nasrullah. "Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada STMIK Bina Bangsa Kendari." JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) 4.3 (2019): 24-36.

Sangki, Richard Y., Christoffel Kojo, and Greis M. Sendow. "Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing pada Grapari Telkomsel Manado." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 2.3 (2014).

Darmawan, Made Wahyu, and I. Gede Riana. Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Budaya Kerja Pegawai. Diss. Udayana University, 2013.

Nasution, Dito Aditia Darma. "Pengaruh Remunerasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Medan." Jurnal Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program studi Akuntansi 5.1 (2019): 71-80.

Debi, Agustyawan. Pengaruh Remunerasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Cv. Raffles Indonesia Di Surabaya. Diss. Universitas Wijaya Putra, 2020.

Lupita, Dhita Widya, Budi Rismayadi, and Flora Patricia Anggela. "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA KESEHATAN (STUDY KASUS PADA PUSKESMAS DI KECAMATAN KOTABARU KARAWANG)." Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif 5.1 (2019): 61-73.

Iswara, Windu, and Made Subudi. Peran Mediasi Motivasi Kerja Dalam Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja. Diss. Udayana University, 2017.

Iqbal, Muhammad. "Pengaruh Budaya Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di PT Bank DKI Capem Syariah Margonda, Depok)." Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi 9.2 (2017): 270-280.

Sinaga, Winda Novelya. "Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Kantor Regional Wilayah Riau Dan Kepulauan Riau." Jurnal Tepak Manajemen Bisnis 6.2 (2013): 110-118.

Kusumawati, Reni Widya. "Analisis pengaruh budaya kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri KCP Pfluger Jember." Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember (2015): 1-10.

DWIDYA, ANGGI. PENGARUH BUDAYA, LINGKUNGAN DAN MUTASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA ASN (Suatu Penelitian Terhadap ASN di Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya). Diss. UNIVERSITAS SILIWANGI, 2021.

Reki, Muhammad. "Analisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada CV. Rizki Propertindo Palembang." Jurnal Prioritas Trisna Negara 1.1 (2020): 22-29.

Sunaryo, Sunaryo. "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Bekerja di Perusahaan Perkebunan)." Jurnal Ilmiah METHONOMI 4.2 (2018): 184-198.

Tanty, Susi Yulias. "Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Semangat Kerja Dosen di Universitas Eka Sakti Padang." Pedagogi: Jurnal Ilmu Pendidikan 17.1 (2017): 34-39.

Indrawan, Muhammad Isa. "Pengaruh Etika Kerja, Pengalaman Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Binjai Selatan." Jurnal Abdi Ilmu 10.2 (2019): 1851-1857.

Wanggol, Adrianus, Abdul Malik Hasyim, and Upik Janiar. "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi." Jurnal Manajemen 4.2 (2020): 166-177.

Kusuma, Yordy Wisnu, and Mashariono Mashariono. "Pengaruh motivasi kerja dan insentif terhadap semangat kerja karyawan CV. FA Management." Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM) 5.2 (2016).

Wijaya, Errin Yani, Susi Hendriani, and Jeffi Gustriadi. Pengaruh Budaya Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank BPR Rokan Hulu di Kabupaten Rokan Hulu. Diss. Riau University.

Prijatna, Teguh Imam, and Widyastuti Cahyaningrum. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Perum Lembaga Penyelenggaraan Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Cabang Tarakan)." Jurnal Ekonomika 10.1 (2019).

SARAH, SITI. "PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. XSPORT INTERNASIONAL MAKASSAR."

Firdaus, Muhamad Azis, et al. "Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan." Inovator 11.1 (2022): 239-247.

Hayati, Keumala, and Asep Unik. "Perencanaan strategik universitas lampung dalam perspektif balanced scorecard." BISNIS & MANAJEMEN (2008): 267.

Sari, Ratna Kartika. "Pengaruh Budaya Kerja 5R dan Komunikasi Internal terhadap Semangat Kerja dan Kinerja Karyawan." Widya Cipta, VII 2 (2015): 141-154.

REKI, Muhammad. Analisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada CV. Rizki Propertindo Palembang. Jurnal Prioritas Trisna Negara, 2020, 1.1: 22-29.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i3.23292

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo