Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Bekasi (Studi Kasus: UPTD Balai Pelatihan Kerja Kabupaten Bekasi)

Neng Lala Komala, Anggi Pasca Arnu

Abstract


Fokus utama penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pegawai di sektor publik di kabupaten Bekasi, terutama di UPTD Balai Pelatihan Kerja di kabupaten Bekasi. Adapun variabel dalam penelitian ini yaitu Lingkungan kerja sebagai variabel independen (X) dan kinerja pegawai sebagai variabel dependen (Y). Terdapat dua jenis data yang digunakan, data primer (kuesioner, wawancara) dan data sekunder (studi kepustakaan). Digunakan metode analisis kuantitatif dengan mengaplikasikan persamaan statistik untuk mengolah dan mengkaji data yang didapatakan melalui pengisisan kuesioner oleh responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 37 individu yang merupakan pegawai UPTD Balai Pelatihan Kerja Kabupaten Bekasi. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa terdapat pengaruh sebesar 34,5% antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan.

Keywords


Kinerja Pegawai; Lingkungan Kerja

Full Text:

PDF

References


Antara, M. T., Sanjaya, W. K., & Pramita, P. D. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALE UDANG MANGENGKING KUTA. Jurnal Mahasiswa Pariwisata dan Bisnis, 3166-3179.

Dr. Muhamad Azis Firdaus, S. M. (2023). MEMBANGUN KETERIKATAN DAN kEPUASAN kERJA KARYAWAN BUMD . Bandung: INDONESIA EMAS GROUP .

Gultom, H. N., Nurmaysaroh, Sitanggang, H. a., & Zakirin, Y. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Transekonomika - Akutansi Bisnis dan Keuangan , 01-08.

Irawan, A., Ismail, A., Latif, N., & Pradana, A. Z. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 522-526.

Lestari, L., & Harmon. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi , 94-103.

Prof. Dr. Umar Nimran, M. (2015). Manajemen Sumberdaya Manusia & Perilaku Organisasi . Malang : Sinar Akademika Malang .

Sofyan, D. K. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BAPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering Journal , 18-23.

Sunarsi, D., Wijoyo, H., Prasada, D., & Andi, D. (2020, September 4). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MENTARI PESADA DI JAKARTA. Seminar Nasional Manajemen Ekonomi dan Akutansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNP Kediri , pp. 117-123.

Wijaya, H., & Susanti, E. (2017). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN (STUDI KASUS DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN MUSI BANYUASIN). Jurnal Ecoment Global , 40-50.

Yuliantari, K., & Prasasti, I. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada LLDIKTI Wilayah III Jakarta . Jurnal Sekretari dan Manajemen , 76-82.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i3.23370

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo

slot gacor slot gacor hari ini slot gacor 2025 demo slot pg slot gacor slot gacor