Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sulutgo Suwawa

Nanda Nursia Ilahude, Irwan Yantu, Syamsul B. Biki

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bank SulutGo Suwawa. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 31 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner (angket) dengan menyebarkan secara langsung kepada pegawai Bank SulutGo Suwawa. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) beban kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, 2) stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, 3) beban kerja dan stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 60,8%, yang berarti variabilitas kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh beban kerja dan stres kerja sebesar 60,8% dan 39,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.

Keywords


Beban Kerja; Stres Kerja; dan Kinerja

Full Text:

PDF

References


Arfani, M. R., & Luturlean, B. (2018). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja

karyawan di PT. Sucofindo cabang Bandung. E-Proceeding of Management, 5(2)

Biki, S. B., Mendo, A. Y., & Hilala, E. (2021). Kesuksesan Implementasi Sap Human Resource

Information System (Hris) Di Industri Otomotif Sunter Jakarta Utara. NUSANTARA: Jurnal

Ilmu …, 8(7), 2430–2436.

Gampu, A., Lotje Kawer, Y. U. (2015). Analisis Motivasi, Persepsi, Dan Pengetahuan Terhadap

Keputusan Nasabah Memilih Pt. Bank Sulutgo Cabang Utama Manado. Jurnal EMBA: Jurnal

Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(3), 1330–1340.

Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Operator Pada Pt Giken Precision Indonesia. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 5(1), 51.

https://doi.org/10.35314/inovbiz.v5i1.171

Yantu, I., Bokingo, A. H. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PG

Tolangohula Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5. No 1. .

Lestari, W. M., Liana, L., & Aquinia, A. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Konflik Kerja dan Beban

Kerja. Bisnis Dan Ekonomi, 27(2), 100–110.

Nataria, O., Dedi, S., & Sabarofek, M. S. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap

Kinerja Pegawai Disperindagkop Dan Umkm Manokwari. Cakrawala Management Business

Journal, 1(1), 67.

Pontoh, S. H., Lengkong. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja

Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Bank Sulutgo

Cabang Boroko. Emba, 10(1), 1399–1408.

Pranitasari, D., & Kusumawardani, C. R. (2021). Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja.

Media Manajemen Jasa, 9(1), 49–69. doi: https://doi.org/10.52447/mmj.v9i1.4970

Qoyyimah, M., Abrianto, T. H., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan

Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun.

ASSET: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 11–20.

Podungge, P., Biki S. B., & Wahidji, S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kesehatan dan

Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum

(PDAM) Bone Bolango. SEIKO : Journal of Management & Business, 573 - 579.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v7i1.25096

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo