PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUMDA TIRTA LIMUTU KABUPATEN GORONTALO

Saniati S. Tadarus, Tineke Wolok, Rizan Macmud

Abstract


Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan 76 sampel Di Perumda Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel non probability sampling dan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Kecerdasan Emosional (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) ditunjukan dengan nilai t hitung 4,907>1,666, sedangkan Kecerdasan Sosial (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung 3,751>1,666. Sedangkan hasil penelitian uji F menunjukan F hitung 67,572< F tabel 3,12 dengan taraf signifikan 0,05. Artinya Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial secara simultan mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Perumda Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo. Nilai R Square dalam penelitian ini adalah variabel Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial dalam menjelaskan variabel Kinerja Karyawan sebesar 0,640 atau 64,0% masuk kategori sedang, 36,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti variabel Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi.


Keywords


Kata Kunci: Kecerdasan Emosional; Kecerdasan Sosial; Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Anggraini, W., Copriady, J., & Sumarno. (2022). Pengaruh Konsep Diri dan Kecerdasan Sosial terhadap Kompetensi Pedagogik PAI di Kecamatan Mempura Kabupaten Siak. Instructional Development Journal (IDJ), 5 No:2 Agu. http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/IDJ

Anwar, Y., & Gusnaini, O. (2020). Pada Cv Sumber Berkat Mandir Di Baturaja. 8(2), 170–187.

Asrul, A., & Adda, H. W. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Radar Sulteng. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT), 7(3), 258-267. https://doi.org/10.22487/jimut.v7i3.243

Badriyah, M. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Pustaka Setia.

Basuki, A. T., & Prawoto, N. (2019). Analisis Regresi Dalam Penelitian Ekonomi & Bisnis : (Dilengkapi Aplikasi SPSS & EVIEWS) (Edisi ke-3). PT RajaGrafindo Persada.

Dewi, S. P. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Spbu Yogyakarta. Journal of Chemical Information and Modeling, 1 (9),1689-1699. file:///C:/Users/User/Downloads/fvm939e.pdf

Fahmi, I. (2018). Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi. Alfabeta.

Hartono, T., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT BPR Sejahtera Batam. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi (JMBI UNSRAT), 7(1), 220–237. pb160910179@upbatam.ac.id

Irfan, A., Irwan, A., & Alim, A. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Mandiri Cabang Bone. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 240-250. https://doi.org/10.32534/jv.v16i1.1811

Jusmansyah, M. (2020). ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, TOTAL ASSET TURN OVER, DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM. Jurnal Ekonomika Dan Manajemen, 9(2), 179–198.

Matheous Tamosang. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya Malang. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 1(3), 328–342.

Meiyana, R., Hermanto, & Baiq, H. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Sosial, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Lombok Timur. Pengaruh Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Sosial,Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Lombok Timur, 2 No.2 jun.

Mudzakir, A., Muwaffiqillah, M., & Muzakki, I. (2018). Pengaruh Antara Kecerdasan Sosial Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Penjualan. 2 No.1 jun, 41–15.

Nurcahyo, B., & Riskayanto, R. (2018). Analisis Dampak Penciptaan Brand Image Dan Aktifitas Word of Mouth (Wom) Pada Penguatan Keputusan Pembelian Produk Fashion. Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis, 3(1), 14. https://doi.org/10.29407/nusamba.v3i1.12026

Nurhasanah, S., & Sumardi, R. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pt Agranet Multicitra Siberkom (Detikcom). Oikonomia: Jurnal Manajemen, 14(2), 26–42. https://doi.org/10.47313/oikonomia.v14i2.519

Pigome, H., Sapiri, M., & Abduh, T. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Paniai Propinsi Papua. Indonesian Journal of Business and Management, 1(2), 48–58. https://doi.org/10.35965/jbm.v1i2.316

Pramaswara, A. S., & Priatna, I. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Planetmas Adidaya Boga. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 1(3), 339. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v1i3.11140

Putra, E. D., Nurtjahjanti, H., Psi, S., & Si, M. (2017). HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SOSIAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA REGIONAL IV JAWA TENGAH DAN DI YOGYAKARTA. In Jurnal Empati, Oktober (Vol. 6, Issue 4).

Ratnasari, S. L., Novita, S. W., Siregar, Y., Nora, S. E., & Gandhi, S. (2022). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Keuangan Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bhayangkara Surabaya Skripsi. Angewand2te Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 4(2019), 440–448. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol4.art55

Rauf, R., Dorawati, A., & Hardianti. (2019). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. SEIKO : Journal of Management & Business, 2(2), 225-245. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/seiko/article/view/652

Saputra, A. A., & Noor, M. I. (2022). Mpp Kota Bekasi. 10(1), 390–400.

Septarina, L., & Noviyaldi. (2014). the Analysis of Communication Relationship Toward Employees ’ Work Satisfaction At Pt . Andall Hasa Prima of South Lampung. Proseding Seminar Bisnis & Teknologi ISSN : 2407-6171. SEMBISTEK 2014 IBI DARMAJAYA, 15–16.

Setiawati. (2021). Analisis Pengaruh Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Farmasi di BEI. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(8), 1581–1590. https://stp-mataram.e-journal.id/JIP/article/view/308/261

Soegiarto, K. P. U., & Masreviastuti. (2018). Pengaruh Store Atmosphere Dan Lokasi Terhadap. 5(2018), 129–133.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian kuantitatif,kualitatif,dan R&D. Alfabeta.

Yeyen, O., & Syamsir. (2018). Kontribusi Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Datar. 2 No 2 okt.

Yuda Pratama, A., & Suhaeni, T. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3(2).




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v7i2.27435

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo