PENGARUH INTEGRITAS DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ASN PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI GORONTALO
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengaruh Integritas dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai ASN Pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan populasi seluruh pegawai ASN Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo yakni sebanyak 137 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan probability sampling, jumlah sampel yang diambil dalam penelitian menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 102 responden. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Metode analisis data menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian uji parsial yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel Integritas (X1) memiliki nilai t hitung (6.947) > nilai t tabel (1.984) dengan tingkat signifikansi (0.000) < nilai Alpha (0.05), artinya H1 diterima dan terdapat pengaruh signifikan variabel X1 terhadap variabel Y dan variabel Etos Kerja memiliki nilai t hitung (3.937) > nilai t tabel (1.984) dengan tingkat signifikansi (0.000) < nilai Alpha (0.05), artinya H2 diterima dan terdapat pengaruh signifikan variabel X2 terhadap variabel Y. Melalui uji simultan (bersama-sama) menunjukkan bahwa variabel Integritas dan Etos Kerja berpengaruh terhadap Prestasi Kerja. Nilai R square (R²) diperoleh sebesar 0.508 atau 50,8% yang menunjukkan bahwa 50,8% variabel Prestasi Kerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen sedangkan sisanya 49,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dan dijelaskan dalam penelitian ini.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ali Hartawan, Nisa’ Ulul Mafra, & Heryati. (2021). Pengaruh Budaya Kerja dan Kemampuan Terhadap Komitmen Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Empat Lawang. Jurnal Manivestasi, 3, 146–155.
Aryanto, U. (2018). Bab III - Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian, 1, 32–41.
Asi, L. L. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Pusat Statistik Kabupaten Bone Bolango. ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS, 6. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/21948/7443
Aski, M. (2020). Pengaruh Etos Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Organisasi Perangkat Daerah Kota Padang. JESS (Journal of Education on Social Science), 4(1), 1. https://doi.org/10.24036/jess.v4i1.276
Aziz, Y. A. (2023). Penelitian Relevan: 4 Langkah Cara Mencari dan Contoh. https://deepublishstore.com/blog/penelitian-relevan/
Fahmi, I. S., & Arnu, A. P. (2021). Pengaruh Pengawasan Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal FEB UNMUL UNMUL, 18(3), 472–482. https://www.neliti.com/publications/9173/pengaruh-pengawasan-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-pegawai-kejaksaan-tinggi
Frenky Mangasa, & Sutopo Sutopo. (2023). Pengaruh Integritas, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 29(1), 19–37. https://doi.org/10.59725/ema.v29i1.62
Gumilang, N. A. (2021). Pengertian Wawancara: Jenis, Teknik, dan Fungsinya. Gramedia Blog.
Hidayat, A. (2023). Cara Perhitungan Rumus Slovin Besar Sampel Minimal. Statistikian.
Irwan Yantu, Clara Shintya Pakaya, P. M. (2023). Strategi Personalia Dalam Meningkatkan Etos Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Suwawa Timur Kabupaten Bone Bolango. Journal Of Social Science Research, 3(4), 2556–2570. https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/3793/2713
Irwan Yantu, Syamsul B. Biki, N. N. I. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sulutgo Suwawa. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 7(1). https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/viewFile/25096/8571
Jannah, M., & Nasaruddin. (2016). Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Fungsional Umum Di Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan Proinsi Sulawwesi Selatan. Jurnal Offince, 2(2).
Latifah, L., & Nurmalasari, N. (2018). Pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada dinas pertambangan dan energi kabupaten ketapang. Forum Ekonomi, 20(1), 31. https://doi.org/10.29264/jfor.v20i1.3311
Lawu, S. H., Suhaila, A., & Lestiowati, R. (2019). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia Cabang Pemuda Jakarta Timur. Penelitian Ilmu Manajemen, 2(1), 2614–3747.
Masyar, W. (2015). Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu. Journal Article, 151. https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://media.neliti.com/media/publications/24316-ID-pengaruh-pelatihan-terhadap-prestasi-kerja-pegawai-pada-inspektorat-kabupaten-ro.pdf&ved=2ahUKEwjPxo-8yKrzAhXiV3wKHZIQCMcQFnoECBAQAQ&usg=AOvVaw1-4yOP
Maulana, F. (2022). PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SAUFA KHALID MARITIM SAMUDERA CABANG BANJARMASIN. https://eprints.uniska-bjm.ac.id/11409/1/Jurnal FARHAN MAULANA(18310623).pdf
Maulidia. (2020). PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS SYARIAT ISLAM (STUDI DI KOTA BANDA ACEH) [Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh]. https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/14214/1/Maulidia, 150403013, FDK, MD, 082304434288.pdf
Minda Saryani Br. Sembiring. (2021). PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA MEDAN [UNIVERSITAS MEDAN AREA]. https://repositori.uma.ac.id/jspui/bitstream/123456789/16413/2/168320210 - Minda Saryani Br Sembiring - Fulltext.pdf
Nurhadi. (2021). PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA RIAU SARANA KECAMATAN LOGAS TANAH DARAT KABUPATEN KUANTAN SINGINGI [Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau]. https://repository.uin-suska.ac.id/49124/1/SKRIPSI GABUNGAN.pdf
P., D. A. (2015). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Dukcapil Kabupaten Ponorogo [UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO]. http://eprints.umpo.ac.id/1608/2/BAB I.pdf
Purnawijaya, F. M. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI 27 DI SURABAYA. Jurnal AGORA, 7(1).
Putri, V. D., Zulfadil, Z., & Aulia, A. F. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi Pada Kantor Dinas Pertanian Dan Perikanan Kabupaten Indragiri Hulu. Jurnal Sosial Humaniora Terapan, 5(1). https://doi.org/10.7454/jsht.v5i1.1016
Saleh, A. R. (2018). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG Oleh. 11(21), 28–50.
Sirlin, T. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah …, 4(2), 149–154. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/11596
Sitompul, S. P. (2019). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Lingkungan Hidup Kota Binjai. http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/3415
Syafrina, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Suka Fajar Pekanbaru. Ekonomi Dan Bisnis, 08(4).
Tantawi, R. (2022). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Maqna Hotel Gorontalo. ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS, 5. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/viewFile/16473/5191
Tantawi, R. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 5 Kota Gorontalo. ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS, 6. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/viewFile/21949/7444
Wibowo, W. A., Harini, S., Pranitasari, D., Said, M., & Sudirman, A. (2022). Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan Emela Garment Kota Bogor. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 19(02), 104–113. https://doi.org/10.36406/jam.v19i02.671
Wirawan, A., & Afani, I. N. (2018). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Dan Motivasi Karyawan Pada Cv Media Kreasi Bangsa. Journal of Applied Business Administration, 2(2), 242–257. https://doi.org/10.30871/jaba.v2i2.1124
Wisnu. (2023). Integritas Dalam Bekerja: Pengertian, Nilai, Ciri-Ciri, Contoh, Hingga Manfaatnya. https://myrobin.id/untuk-pekerja/integritas-dalam-bekerja/
DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v8i1.31796
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.