PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI GORONTALO

Mohamad Fathahudin Rasyid, Robiyati Podungge, Andi Juanna

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan analisis jabatan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel penelitian terdiri dari 61 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan perangkat lunak SPSS 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Tingkat Pendidikan dan analisis jabatan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, tingkat pendidikan dan analisis jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 56,7% sedangkan sisanya sebesar 43,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Keywords


Tingkat Pendidikan; Analisis Jabatan; Kinerja

Full Text:

PDF

References


Adawiyah R. 2023. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi Pedagogik, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. SAP (Susunan Artikel Pendidikan) Vol. 8 No. 2.

Anggraini I.R., Afifuddin, Hayat. 2020. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Malang. Jurnal Respon Publik Vol. 14, No. 1, Tahun 2020, Hal: 25-31.

Barima H., Maman S. 2022. Peningkatan Kinerja Pegawai sebagai Konsekuensi dari Tingkat Pendidikan, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Tingkat pendidikan. OPTIMAL : Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol.16 No. 1.

Dessler, G. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi Kesembilan. PT Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta.

Didi S. 2022. Dampak kompetensi dan tingkat pendidikan terhadap motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Pondok Pesantren Riyadlul Jannah Mojokerto. FADZAT Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 2.

Fransiska Y., Zulaspan T. 2020. Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Volume 3, Nomor 2.

Gibson, J.L., Ivancevich J.M., Donnelly J.H. 1993. Organizations, Behavior, Structure, Processes. Dialih bahasakan oleh Djoerban Wahid. Erlangga, Jakarta.

Gunawan, Nida U.H. 2024. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Kompetensi Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Di RSAU dr. Norman T. Lubis Lanud Sulaiman. Jurnal Ekonomi USI Vol. 6 No. 1.

Juanna A., Bokingo A.H. 2020. Does Internal Marketing Contribute To Costumer Satisfaction. Joournal of Applied Management (JAM) Vol. 18 No. 4.

Kusumastuti Y.H. 2019. Pengaruh Pelathan, Motivasi, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kompetensi Peserta Didik Pada LPK Alfabank Yogyakarta. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, Vol. 8 No. 5.

Lestari I.C., Qiqi A. 2024. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat di Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Daerah Khusus Ibu Kota DKI Jakarta. Jurnal Ilmu Hukum Dan Tata Negara Vol.2, No.2.

Maksin, M., Rahma W., Nadila I.M. Peran Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Sekda Kabupaten Probolinggo, Jurnal Intelektual Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi Vol.10 No.1.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mariana K.S. 2016. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Ngada. Tugas Akhir Program magister Universitas Terbuka Jakarta. Jakarta.

Masdar, S., Sulikah A., Jusuf I. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Untuk Pelayanan Publik. Airlangga University Press. Surabaya.

Mufidah. S.L. Mandey. L. Mananeke. 2014. Analisis Tingkat Pendidikan, Kompetensi Dan Tingkat pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jasaraharja Putera Manado. Jurnal EMBA 1339 Vol.2 No.2 Juni 2014, Hal. 1339-1348.

Muliantika I.K.T, Agus W.S.G., Ni P.Y.A. 2020. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Puri Sebali Ubud Gianyar. VALUES. Vol. 1 No. 4.

Nabawi R. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen homepage: Vol 2, No. 2, 170-183.

Natika L. 2015. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Subang. JIA Fakultas Ilmu Administrasi (FIA) UNSUB – Edisi 16/2015.

Nurhandayani A. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Published by https://jurnal.smartindo.org/index.php/ecobil, Volume 1 Nomor 2. Halaman 108-110.

O.Tekege.V.P.K..Lengkong.,I.Trang. 2018, Pengaruh Kepribadian, Pengalaman Kerja, Kompetensi, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Di Kabupaten Nabire. Jurnal EMBA Vol.6 No.4, Hal. 2218 – 2227.

Rahmaninda D.A., Kusuma C.K., Jajuk H. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi Dan Komunikasi Terhadap Organizational Citizenship. Jurnal Manajemen Volume 13 Issue 4 (2021) Pages 732-739.

Rayyan A., Atik B.P. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta. JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol. 2, No. 1.

Risnawati R.G.M.R. Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Palu. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako Vol. 2, No. 1, 069-078.

Sativa, O., Mardiana, S. and Lubis, M.S. 2022. Peranan Analisis Jabatan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Batu Bara. PERSPEKTIF, 11(2), pp.596-606.

Satria A. 2018. Tingkat Pendidikan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (ALMANA) Vol.2 No. 2.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil). Refika Aditama. Bandung.

Septian D., Wahidin S.Z., Renisya A.U. 2023. Analisis Kinerja Anggota Satpol PP Kota Bekasi Dalam Penertiban Pedagang Kaki Lima di Kota Bekasi. Jurnal Reformasi Administrasi : Jurnal Ilmiah Mewujudkan Masyarakat Madani Vol. 10, No. 1, pp. 29 -35.

Simanjuntak, P.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Sriyono. 2019. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Kompetensi Pedagogik Terhadap Kinerja Guru. Herodotus: Jurnal Pendidikan IPS Vol. 2 , No. 1.

Tanumihardjo S., Abdul H., Irwan N. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 1, No. 6, Hal. 1114-1122.

Tirtahardja, Umar. 2005. Pengantar Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Yani M., Silvanus J.I. 2017. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Analisa Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi Dan Informatika Sub Dinas Perhubungan Bandar Udara Kuala Pembuang Di Kabupaten Seruyan. E-Jurnal Profit (Jurnal Penerapan Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan) Vol. 2/No. 1/2017/32-41.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v8i1.32003

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo