PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENGGERAK DI KOTA GORONTALO

Moh. Adriansyah Ismail, Heldy Vanni Alam, Muchtar Ahmad

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dukungan Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Penggerak di Kota Gorontalo. Tehnik Pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, kuesioner (angket), dan dokumentasi. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru penggerak yang bekerja di Kota Gorontalo dengan sampel 54 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu statistik deskrptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis. Metode analisis menggunakan aplikasi SPSS versi 22.Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru penggerak. Variabel dukungan organisasi dan disiplin kerja berpengaruh sebesar 40,3% terhadap variabel kinerja guru penggerak sedangkan sisanya sebesar 59,7% dipengaruhi oleh variabel lain seperti kerjasama tim, stres kerja, dan motivasi kerja yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Keywords


Dukungan Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Guru Penggerak

Full Text:

PDF

References


Bagis, F., Irawati, & Rahmawati, D. V. (2019). The effect of employee engagement, organizational culture and

emotional intelligence towards organizational commitment on employees of PT Perkebunan Nusantara

IX Kebun Semugih. International Journal of Sharia, Business and Accounting Research (IJEBaR), 1(4),

–112.

Danish, RQ, Ramzan, S., & Ahmad, F. (2013). Pengaruh dukungan organisasi dan lingkungan kerja yang

dirasakan terhadap komitmen organisasi; peran mediasi pemantauan diri. Kemajuan dalam Ekonomi

dan Bisnis , 1 (4), 312-317.

Diana, S., & Frianto, (A. 2021). Pengaruh Perceived Organizational Support dan Employee Engagement

terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika Dan

Bisnis Universitas Negeri Surabaya, 9(3).

Hasibuan, Malayu. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta

Kristianti, L. S., & Affandi, A. (2021). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas

Pariwisata Purwakarta. Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia, 1(1), 101

Kusdyah, I. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Mitra Wacana Media.

Mangkunegara, A. A. A. Prabu. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

Remaja Rosdakarya.

Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2002). Human Resource Management (10th ed.). Mason, OH: South-Western

College Publishing.

Mulyasa, H. E. (2020).Menjadi guru penggerak merdeka belajar. Bumi Aksara.

Pratiwi, A. R., & Muzakki. (2021). Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja

Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(1), 111–120.

Prayitno, Ahmad, M. & Kusuma C.A (2024). pengaruh dari Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas BKD

Provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis.

Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2023). Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap

kinerja karyawan PT Star Korea Industri MM2100 Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 6(1), 22–32.

https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2465

Soejarminto, Yos, and Rahmat Hidayat. "Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang." Ikraith- Ekonomika 6.1 (2023):

-32.

Sofyandi, H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA. Sutrisno,

E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cet. ke-8). Jakarta: Kencana Prenada

Media Group.




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v8i3.36807

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo