Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PDAM Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo

Zufraya Yusuf, Abd Rahman Pakaya, Andi Yusniar Mendo, Srie Isnawaty Pakaya

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pada PDAM Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dengan populasi karyawan pada PDAM Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo sebanyak 155 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling yakni pengambilan sampling secara random yaitu diambil 35% dari populasi dalam penelitian ini adalah 55 karyawan. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu uji regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa hasil penelitian uji t menunjukkan variabel X (Lingkungan Kerja) berpengaruh terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja) ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 5,196 > t tabel 1,674. Hasil perhitungan koefisien determinasi nilai r square sebesar 33,7% dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di PDAM Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo. Sedangkan sisanya 66,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dan dijelaskan dalam penelitian ini.


Keywords


Lingkungan Kerja; Produktivitas

Full Text:

PDF

References


Alvin Efendi Khoirul Ulum. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Rokok Gagak Hitam Kecamatan Maesan Kabupaten Bondowoso.

Anhar, D. 2012. Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja, Edisi Revisi.Jakarta: Bumi Aksara.

Anonim. 2010. Peta Masalah PDAM. Ringkasan Eksekutif. Jakarta: Persatuan Perusahaan Air Minum seluruh Indonesia.

Arikunto, S. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Asri Astuti, Endah Vestikowati, Tatang Prajaman. 2019. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Perangkat Desa Di Desa Mekarsari Kecamatan Cipari Kabupaten Cilacap.

Ravianto dan Samual 2017. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT POS Indonesia Cabang Sidoarjo. Upnv Jawa Timur.

Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara: Jakarta.

I Wayan Senata et al. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Kembang Sari Kabupaten Badung Tahun 2012.

Lestari dan Harmon. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Karyawan PT. Dirgantara Indonesia Persero. Jurnal Riset Bisnis & Investasi. Vol. 3, No 2, Agustus 2017. ISSN. 2460-8211.

Martono, Ricky Virona. 2019. Analisis Produktivitas dan Efisiensi. Jakarta: PT. G Gramedia Pustaka Utama.

Mega Dahlia. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi (studi kasus PT. Sumber graha sejahtera SGS).

Noor Rika Dinata Inbar. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pdam Kota Malang).

Nurul Zuriah. 2006. Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Jakarta: Bumi. Aksara. Papalia D.E., 2001

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. CV Mandar Maju: Bandung. Siagian, Sondong. P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta. Jakarta.

Sukmawati, Ferina. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) UPMS III Terminal Transit Utama Balongan, Indramayu. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 2 (3): h: 175-193.

Sumiyati, Masharyono. 2016. The Influence of Social Work Environment on Employee Productivity in Manufacturing in Indonesia.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian. Penerbit Yogyakarta.

Sutrisno, E. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: kencana.

Swandono, S. 2016. Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi minyak kelapa sawit PT. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riay. Jom fisip, Volume 3, Nomor 2 (hlm. 1-13)

Wibowo. 2018. Manajemen Kinerja. Depok: Raja Grafindo Persada.

Wirawan, Haris, & Suwena. 2019. Pengaruh Disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi. Jurnal Ekonomi Undiksha 10(1):305




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v6i1.19112

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo