PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT

Komang Trisna Sari Dewi, I Komang Gde Trisna Purwantara, Erwin Lokastrawa

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance, Kecerdasan Emosional Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSU. Parama Sidhi. Pada penelitian ini mempergunakan metode penelitian kuantitatif, melalui media kuesioner serta langsung terjun kelapangan menggunakan alat ukur yang berupa skala likert dimana yang dipilih sebagai responden adalah perawat di RSU.Parama Sidhi dengan jumlah responden sebanyak 75 perawat. Teknik analisis data yang dipergunakan pada penelitian ini yaitu model persamaan struktural (Struktural Equation Modeling-SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwasanya Work Life Balance, Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja berpengaruh positif serta signifikan Terhadap Kinerja Perawat.

Full Text:

PDF

References


Adriana, C., Nugraha, A., Siregar, D., & Silalahi, E. (2020). Penyebab Medication Eror pada Fase

Administrasi di Rumah Sakit X, Nursing Current Jurnal Keperawatan. Diakses pada 15 April

Agustinus, R. P. T., Raden, L. G., & Kurniawaty, F. (2024). Pengaruh Burnout, Work Life Balance

dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita pada Rumah Sakit Jiwa Tampan

Pekanbaru.

JLEB:

Journal

of

https://doi.org/10.57235/jleb.v2i2.3157

Law

Education and Business. Vol. 2 No. 2.

Ahmad, Z., Anasarini, Rizki, A. D., Aris, W., & Joko, T. A. (2024). Meta-Analisis Pengaruh Beban

Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah

STIKES Kendal. Volume 14 Nomor 3. http://journal.stikeskendal.ac.id/index.php/PSKM

Azizah Siti Nur & Puput Pratiwi. (2019). Pengaruh Beban Kerja,Ketidakpuasan Kerja dan

Kompensasi Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Bagian Marketing

Mataram Sakti Kebumen). Vol. 1 No. 01

Bramantoo, T. (2017). Pengantar Klasifikasi dan Akreditasi Pelayanan Kesehatan: Penjelasan

Praktis dari Undang-Undang dan Peraturan Menteri Kesehatan. Airlangga University Press.

Dâmbean, C. A., & Gabor, M. R. (2021). Implications Of Emotional Intelligence in Human Resource

Management. ECONOMICS-Innovative and Economics Research Journal, 9(2), 73-90.

https://doi.org/10.2478/eoik-2021-0061

Dennira, G. & Ekowati, D. (2020). Work Life Balance Karyawan Milenial Level Manajerial Bank

Tabungan Negara Syariah. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(2), 194-209. Diunduh dari

https://jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/PENELITIAN_IPTEKS/article/view/3658

Demarchi, C. (2020). A New Decade For Social Changes. Technium Social Sciences Journal, 9, 228

https://techniumscience.com/index.php/socialsciences/article/view/332/1

Delliza, A., Machasin, & Ahmad, R. (2025). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja, dan

Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit X. JAMPARING: Jurnal Akuntansi

Manajemen

Pariwisata

dan

Pembelajaran

https://doi.org/10.57235/jampiring.v3i1.4744

Konseling.

Vol.

No.1.

Goleman, D., & Rizaldi, T. (2021). Kecerdasan Emosional: Mengapa EI Lebih Penting dari pada IQ.

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Limbong, M., & Tarigan, E. (2024) Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di

Rumah Sakit Umum Daerah : literatur review. Media Publikasi Promosi Kesehatan

Indonesia (Mppki), 7(3), 620-629. https://doi.org/10.56338/mppki.v7i3.4853

Lumunon, R. R., Sendow, G. M. (2019) Pengaruh Work Life Balance, Kesehatan Kerja Dan Beban

Kerja Terhadap kepuasan Kerja Karyawan PT. Tirta Investama (DANONE) Aqua Airmadidi

The Influence Of Work Life Balance, Occupaional Health And Workload On Employee Job

Satisfaction

PT.

Tirta

Investama

Jurnal EMBA, 7(4) 4671-4680.

(DANONE)

Aqua

Airmadidi.

https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/25410/25068

Uhing.

Mutia, R., Laode, A. A., & Sabri. (2025). Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap

Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Konawe Kepulauan. Jurnal HOMANIS:

Halu

Oleo

Manajemen

https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal

dan Bisnis. Vol. 2, No. 2, Hal. 295-306.

Monika, R., Ismanto, I., & Hanif, K. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Budaya

Organisasi Terhadap Kinerja Perawat (Studi Pada Perawat IGD dan ICU RSB Guluh/BLUD

Kolaka SMS Berjaya). Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keperawatan. Vol. 1, N0. 4. Hal 217

https://doi.org/diagnosa-widyakarya.v1i4.1318

Rini, E., & Prastiwi, N. L. P. E. Y. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja

Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Karyawan SPBU 54.811. 05 Desa Lokapaksa

Kecamatan Seririt. KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3).

Rosalina Cesila & Kosasih. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja

Perawat. Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH).

Wahyuni, T. D., Prayekti, P., & Subiyanto, D. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Work-Life Balance

Terhadap Stres Kerja Karyawan PT. DM Baru Retailindo. AI-Kharaj: Jurnal Ekonomi,

Keuangan

&

Bisnis

Syariah,

https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/index

(6),

-3119.

Shabrina, D., & Ratnaningsih, I. Z. (2019). Hubungan Antara Work Life Balance Dengan Kepuasan

Kerja

Pada Karyawan PT. Petani (Persero). Jurnal Empati, 8(1), 27-32.

https://doi.org/10.14710/empati.2019.23570

Sipuartiningsih, S. (2017). Kualitas Pelayanan Kepuasan Pasien Rumah Sakit: Kasus Pada Pasien

Rawat Jalan. Jurnal Mdicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit, 6(1), pp.9-15.

Wahyudi, I. (2020). Pengalaman Perawat Menjalani Peran Dan Fungsi Perawat Terhadap

Pemenuhan Spiritual Pasien Di Ruang Intensif. Jurnal Endurance, 2(3), 436.

https://doi.org/10.22216/jen.v2i3.2503




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v9i1.38644

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo