EFEKTIVITAS PROSES REKRUTMEN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN  DAGANG, JASA DAN MANUFAKTUR DI KOTA GORONTALO

Alfitri Paputungan

doi:10.37479/jimb.v9i1.38656

EFEKTIVITAS PROSES REKRUTMEN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAGANG, JASA DAN MANUFAKTUR DI KOTA GORONTALO

Alfitri Paputungan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas proses rekrutmen karyawan pada perusahaan dagang, jasa, dan manufaktur di Kota Gorontalo. Efektivitas rekrutmen dinilai berdasarkan kesesuaian karyawan yang diterima dengan kebutuhan perusahaan, ketetapan waktu rekrutmen, serta kualitas kinerja karyawan yang dihasilkan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, dan dokumentasi yang melibatkan pihak manajemen dan karyawan pada beberapa perusahaan yang menjadi objek penelitian. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen karyawan pada perusahaan dagang, jasa, dan manufaktur di kota gorontalo secara umum telah berjalan efektif, namun masih terdapat beberapa kendala, seperti keterbatasan sumber pelamar yang sesuai kualifikasi dan kurang optimalnya tahapan seleksi. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan perencanaan rekrutmen, memperluas sumber pencarian tenaga kerja, serta menerapkan sistem seleksi yang lebih terstruktur guna memperoleh karyawan yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Keywords

Efektivitas; Rekrutmen Karyawan; Perusahaan Dagang; Jasa; Manufaktur

Full Text:

PDF

References

Abubakar Rifa’i. 2021. Pengantar Metodologi Penelitian, Yogyakarta: SUKA

Amalia Putri, E., Tajriani, A., Syifa, A., Andi Rivai, A., Amri Perbankan Syariah, A., &

Muhammadiyah Hamka, U. (2022). Penerapan fungsi MSDM untuk mengembangkan

produktivitas kerja karyawan di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia Article info A b s

Insight

Management

https://journals.insightpub.org/index.php/imj

Journal,

(3),

–90.

Amrullah, S., Nurhayati, N., & Windawati, W. (2023). Implementasi Rekrutmen dan Seleksi Tenaga

Pendidik di SMK Negeri 8 Garut. Jurnal Tata Kelola Pendidikan, 5(1), 25–34.

https://doi.org/10.17509/jtkp.v5i1.61445

Basuki, A. D., Rajab, R., Silitonga, M. S., Stia, P., & Jakarta, L. A. N. (2024). Analisis Efektivitas

Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Pengembangan Karir

Pegawai pada Instansi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Undang – Undang

Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang yang tepat sesu. Journal Of Public

Policy and Applied Administration, 6(1), 45–54.

Chakrabarti, S., Poddar, S., Bhattacharya, A., Gangopadhyaya, M., Sakib, A. A., Singh, R., Banerji,

P. K., & Chakraborty, S. (2023). Interdisciplinary Research in Technology and Management.

Interdisciplinary

Research

https://doi.org/10.1201/9781003358589

Technology

and

Management.

Daraba, D., Ismiyarto, I., & Nurhascaryani, P. (2019). Implementasi Rekrutmen Cpns Sebagai

Wujud Reformasi Birokrasi Di Kabupaten Bogor. Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja, 9(1),

–122. https://doi.org/10.33701/jiwbp.v9i1.319 Dataui, M. U., Asi, L. L., Biki, S. B., Manajemen, J., Ekonomi, F., Gorontalo, U. N., Manajemen, J.,

Ekonomi, F., Gorontalo, U. N., Manajemen, J., Ekonomi, F., & Gorontalo, U. N. (2024).

Pengaruh kemampuan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan

kota gorontalo. 7(2), 703–710.

Dr. Daniel Adi Setya Rahardjo. (2022). Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Mandar Maju, 229

Endang A. Kartodikromo. (2017). ISSN 2303-1174 E.A.Kartodikromo., B.Tewal., I.TranG. Proses

Rekrutmen, Seleksi ….. . Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, MAnajemen, Bisnis Dan

Akutansi, 5(2), 363–372.

Farah, I., & Zohriah, A. (2024). Rekrutmen Tenaga Kerja dalam Organisasi Pendidikan. Journal of

Education Research, 5(1), 576–582.

Firdaus, K. (2012). Audit Manajemen Sebagai Sarana Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya

Manusia (Studi Kasus pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Pasuruan). Jurnal Ilmiah

Mahasiswa, 53. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/759

Husna, J., Prasetya, A., Shadiqin, S., Pungki, S. F. B., & Muhaimin, Y. (2021). Efektivitas Metode

Rekrutmen Melalui Media Sosial. Information Science and Library, 2(1), 45.

https://doi.org/10.26623/jisl.v2i1.3421

Kavoura, A., Danianos, P. S., & Tomaras, P. (2017). Strategic Innovative Marketing. In In Strategic

Innovative Marketing (Issue June). https://doi.org/10.1007/978-3-031-51038-0

Khaerani, A. N., & Abidin, Y. Z. (2023). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam

Meningkatkan Efektivitas Pendistribusian Sedekah di Kota Bogor. Tadbir: Jurnal Manajemen

Dakwah, 8(1), 99–116. https://doi.org/10.15575/tadbir.v8i1.21067

Krisna Wardhana, A., Nainggolan, K., Lestiowati, R., & Fadly, R. (2020). Pengaruh Sistem

Rekrutmen dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal STEI Ekonomi, 29(01),

–11. https://doi.org/10.36406/jemi.v29i01.334

Landa, K. S., Kamil, M., & Sardin, S. (2021). Analisis Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi

“Meta

Sintesis

Komponen

Pelatihan.”

https://doi.org/10.37058/jpls.v6i2.3189

Manajemen, J., & Islam, P. (2023). 1 , 2 , 3. 8(1), 31–40.

Jendela

PLS,

(2),

–76.

Mulyadi. (2019). Penulis adalah Kasubbag Keuangan pada Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN

Antasari Banjarmasin.  113. Manajemen Sumber Daya Manusia, 17 no 31(31), 113–124.

http://ejurnal.staialfalahbjb.ac.id/index.php/alfalahjikk/article/view/19

Munawar, S., & Wicaksana, S. A. (n.d.). Rekrutmen CPNS Sebagai Implementasi Talent Acquisition

Di Instansi Pemerintahan ( CPNS Recruitment as an Implementation of Talent Acquisition in

Government Agencies ).

Muspawi, M. (2018). Menata Strategi Rekrutmen Tenaga Kerja. Jurnal Ilmiah Universitas

Batanghari Jambi, 18(1), 87. https://doi.org/10.33087/jiubj.v18i1.436

Pratama, D. P., Putera, R. E., & Koeswara, H. (2022). Analisis Rekrutmen ASN PPPK Fungsional

Guru pada Instansi Daerah. Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 5(2), 62–72.

https://doi.org/10.31334/transparansi.v5i2.2351

Putri, N. S., Mendo, A. Y., & Bokingo, A. H. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom) Regional VII Gorontalo.

JAMIN: Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis, 2(1), 16-22.

Putra, I. K. (2016). Family Business Succession Sebagai Option Business Exit Pada Family Owned

Business Dalam Upaya Menjaga Keberlangsungan Bisnis Jawa Pos Nasional Network. 65–67.

Rachman, E. F., Mappamiring, & Nasrulhaq. (2022). Rekrutmen pegawai negeri sipil di Badan

Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik,

(1), 366–278. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/article/download/7701/4761

Revolusi, E., & Kajian, I. (2025). Evaluasi efektivitas program vokasi PT. TMMIN dalam proses

rekrutmen shopeloor team member untuk mencapai cost competitiveness feilya kurnia c

g,Bertha Maya Sopha, S.T., M.Sc., Ph.D. 25(1), 63–65.

Rizal, M., Alam, H. V, & Asi, L. L. (2023). Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai

pada dinas pendidikan Kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen …, 5(3), 1126

https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/18216

Samba’a, N. A., Drs. A. J. Rorong, M, S., & Drs. Joorie M. Ruru, M. S. (2016). Efektivitas Prosedur

Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Banggai. 01, 1–23.

Science, P., Sivertsen, G., & Langfeldt, L. (n.d.). Challenges in Research Policy Evidence-Based

Policy Briefs with Recommendations.

Sofyandi, H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. 148.

Syarif, I. (2017). Implementasi manajemen kelas dalam meningkatkan efektivitas pembelajaran di

mts. Swasta hifzhil qur’an islamic sumatra utara. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 75

Wati, R., Apriandi, Wahyudi, & Komalasasri, S. (2020). Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan.

Jurnal Niagawan, 12(2), 57–64.

Wildan, M. A., Saleh, A. M., & Imron, M. A. (2020). Strategi Rekrutmen Dalam Peningkatan Kinerja

Karyawan Media Pers Indonesia. IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(1), 1–7.

https://doi.org/10.38076/ideijeb.v1i1.7

Wiratna Sujarweni, V. (2014). Metodologi Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah Dipahami.

Yogyakarta: Pustaka Baru Press.