PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (StudiKasus Pada Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, tbk. Depo Gorontalo)

Nofrian S Panita, Hais Dama, Endi Rahman

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Depo Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden penelitian.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 5,225 lebih besar dari t tabel 1,671. Hal ini mengindikasikan bahwa penerapan program K3 yang baik mampu meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Selanjutnya, variabel stres kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,04 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t hitung sebesar 1,830 lebih besar dari t tabel 1,671. Temuan ini menunjukkan bahwa stres kerja yang dikelola dengan baik dapat menjadi faktor pendorong peningkatan kinerja karyawan. variabel K3 dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05 serta nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,678. Hal ini berarti bahwa 67,8% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 32,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.

Keywords


Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Stres Kerja, Kinerja Karyawan.

Full Text:

PDF

References


Dea Tamara Julianti, S. (2023). Pengaruh Disiplin, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

Pada Batam City Hotel). 5(April), 867–879.

Darmawan. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Eka, P. D. (2020). Analisis Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan

Pada PT Berca Schindler Lifts Project Alfa Tower Tangerang. JENIUS (Jurnal Ilmiah

Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(2), 198. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i2.3938

Fitriana, Farida, U., & Abrianto, T. H. (2020). Pengaruh Motivasi, Self Awareness Dan Komunikasi

Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kabupaten

Ponorogo.

Asset:

Jurnal

Manajemen

Https://Doi.Org/10.24269/Asset.V1i2.2557

Dan

Bisnis,

(2),

–23.

Hasibuan, A. N., Nasution, J., & Sitompul, W. S. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan. At-Tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis Islam, 5(2),

–

https://doi.org/10.24952/tijaroh.v5i2.1987

Heruwanto, J., Wahyuningsih, R., Rasipan, R., & Nurpatria, E. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan

Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Nusamulti Centralestari Tangerang. Jurnal

Manajemen Kewirausahaan,17(1),69.https://doi.org/10.33370/jmk.v17i1.391

Hikmah, N., Tahwin, M., & Ilhami, S. D. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja

Guru.

BBM

(Buletin

Bisnis

https://doi.org/10.47686/bbm.v9i2.615

&

Manajemen),

(2),

Herlina, R. (2018). Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Staff Operasional Pt Pranata Jaya Abadi Banjaran. 2(2), 90–114.

IANNIRUBERTO, A., MARANDOLA, G., & PARISI, S. (1961). On the

presence of corticosteroids in the spinal fluid of children, before and after parenteral administration of

hydrocortisone. In Minerva pediatrica (Vol. 13).

Indria Hangga Rani, M. M. (2015). Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi

Sebagai Variabel Moderasi. Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 7(2), 139–148.

Kadek Iman Yudi Prasetya, Anak Agung Dwi Widyani, T. V. (2022). Jurnal EMAS. Jurnal Emas, 3(11),

–58.

Karyawan bagian Workshop pada PT. Trakindo Utama Cabang Samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis

FISIPOL UNMUL, 10(2), 98. https://doi.org/10.54144/jadbis.v10i2.7216

Maduningtias, L., Khoir, O. I., & Tarwijo, T. (2021). Pengaruh (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan

Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Ridar Essindo di Tangerang).

JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 4(4), 279–284. https://doi.org/10.54371/jiip.v4i4.270

Muhtadi, I., & Mahfudiyanto. (2023). Pengaruh Stres Kerja dan K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja)

Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bama Bumi Sentosa Kutai Kartanegara Kalimantan Timur.

BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 5(2), 216–

https://doi.org/10.33752/bima.v5i2.5666

Nur Safitri, A., & Kasmari. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, dan Kepemimpinan

Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT.Phapros,Tbk Semarang). Jurnal Ekonomi Dan

Bisnis, 11(2), 14–25.

Onsardi & Sulastri. (2020). No 1, Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,

Vol. 2, Juni 2020

Porwani, S. (n.d.). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Cabang Palembang.

Pratiwi, Y. A. (2018). Pengaruh Motivasi, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Di Kota Palembang.

Purnomo, R. A. (2016). Analisis Statistik Ekonomi Dan Bisnis Dengan Spss (P. C. Ambarwati (Ed.);

Pertama). Cv. Wade Group

Ramba’, P. S. (2022). Analisa Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja

Sugiyono. (2019). Statistika Untuk Penelitian (Cetakan 30). Penerbit Alfabeta Bandung.

Sugiyono, P. D. (2018). Metode Penelitian Bisnis (Ke-3 S. S.). Alfabeta Cv. Santoso, Singgih. (2019).

Aplikasi SPSS Pada Statistik Parametrik. Jakarta:

Gramedia.

Tri Wartono. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah

Mother And Baby). Jurnal ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, Vol. 4, No. 2, Hlm.

-55

Ulfiana, D., & Ikhtiar, M. (2023). JOURNAL OF MUSLIM COMMUNITY

HEALTH (JMCH) Analisis Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Dan Stres Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2.

Journal of Muslim Community Health (JMCH), 4(4), 51–64.

Wibowo, F. P., & Widiyanto, G. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan

Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver

Yogyakarta.

Primanomics

:

Jurnal

https://doi.org/10.31253/pe.v17i2.170

Ekonomi

& Bisnis, 17(2), 23.

Winarno, A. F. (2019). Pengaruh Keselamatan, Dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat

Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinarja Karyawan Pt. Maspion I Pada Divisi Maxim

Departemen Spray Coating Sidoarjo. JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen, 4(2), 79–104.

https://doi.org/10.30996/jem17.v4i2.3047




DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v9i2.41218

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo

Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo