PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.
Amins Achmad. 2014. Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah. LaksBang. Yogyakarta. Rineka cipta
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Edisi Revisi. Rineka Cipta. Jakarta
Bangun Wilson. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta. Salemba Medika
Dharma, Agus, 2014. Manajemen Suvervisi, Jakarta: Raja GrafindoPersada
Dwi Ade Putra, 2014. Pengaruh Pengembangan karir dan motivasi kerja pegawai. Universitas Negeri Gorontalo.
Dwi, Hamidah, Ika. (2014). Pengaruh pengembangan karir terhadap prestasi kerja. Universitas Brawijaya Malang. Alfabeta.
Fadilah, Asri Nur. 2015. Pengaruh Pengembangan karir pegawai .Jurnal Ekonomi. Malang. Pustaka pelajar.
Fahmi Irham. 2104, Manajemen Teori, Kasus dan Sousi, Bandung: Alfabeta Javier Navaridas, Jose Antonio Pascual, Jose Miguel-Alonso
Hasibuan, H. Melayu. 2014. Manajemen Dasar. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Hasibuan. Melayu S.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Handoko Hani.T, (2004). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta. BPFE.
Mathis, R.L dan Jackson, J.H. 2006. Human Resource Management, .Angelica, D. (penerjemah). manajemen sumber daya manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. Bandung. Alfabeta
Renaldy Massie, 2015. Pengaruh Perencanaan karir, palatihan, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal Administrasi Bisnis Februari 2014, Vol. 8 No. 1
Rivai, Veith dan Sagala, Ella Jauvani. 2013. Manajemen Sumber Daya MAnusia Manusia untuk perusahaan dari teorike Praktik. Jakarta. PT Raja Grafindo
Sedarmayanti. 2016. Manajemen sumber daya manusia: reformasi birokrasi dan manajemen Pegawai Negeri Sipil. Edisi Revisi. Refika Aditama. Bandung.
Sugiyono. 2015. Metode penelitian manajemen. Bandung: Alfabeta
-------------. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Suwanto.T Yuniarsih. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Binarupa Aksara
Tri Hutomo. Joko. 2017. Pengaruh pengembangan karir terhadap perstasi kerja karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk Daihatsu Malang.
Wibowo. (2013). Manajemen Kinerja.Jakarta: PT. Raja GrafindoPersada.
Widodo, Suparno Eko (2015). Manajemen Pengembangan sumber daya Manusia.Yogyakarta: Pustaka pelajar
Zainal, Veithzal Rivai, Mansyur Ramli, Thoby Mutis dan Willy Arafah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta. PT Raja Grafindo Persada.
DOI: https://doi.org/10.37479/jimb.v1i3.7029
Refbacks
- There are currently no refbacks.