Pengaruh Promosi Online Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Industri Yunita Meubel.

Denisa Anataya Harliyana, Usman Moonti, Agil Bahsoan, Radia Hafid, Sudirman Sudirman

Abstract


This study aims to determine the effect of online promotion and service quality on consumer purchasing decisions in the Yunita Furniture Industry, Lolak Village, Lolak Sub-district, Bolaang Mongondow Regency. This study uses quantitative research with multiple linear regression statistical analysis, t-test, and F-test. Data collection technique applies questionnaires. The results show that online promotion and service quality have a significant effect on consumer purchasing decisions in the Yunita Furniture Industry, Lolak Village, Lolak Sub-district, Bolaang Mongondow Regency, which is indicated by the value of the regression equation obtained by the price Fcount =4.28 and Frable= (0.95) (1,23) = 91.464, which means Eount F Count > F Table according to the test criteria that the regression equation above is significant.


Full Text:

PDF

References


Achyana, M. (2016). Faktor yang mempengaruhi beban kerja room attendant di grand jatra hotel pekan baru. Jurnal JOMP FISIP, 1-12.

Arika. (2011). Analisis Beban Kerja Ditinjau Dari Faktor Usia Dengan Pendekatan Recommended Weight Limit. Jurnal Arikel.

Arikunto. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pedekatan Praktik. Jakarta: Universitas Negeri Jakarta.

Fernando Reinhard Tjiabrata, B. L. (2017). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA, 1570-1580.

Jeky K R Rolos, S. A. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Jiwasraya cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis, 19-27.

Julia Anita, N. A. (2013). Pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada prestasi kerja pegawai dinas tenaga kerja dan mobilitas penduduk aceh . Jurnal Manajemen, 67-77.

K.M, S. L. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja perawat dengan mediasi stres kerja. Jurnal riset manajemen dan bisnis dewantara, 13-26.

Kirana, C. (2020). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan yang dimedasi oleh kepuasan kerja pada PT. Jasa Rahaja (Persero) cabang Sumatra Barat. Medan : Uniersitas Muhammadiyah Sumatra Utara.

Paramitadewi, K. F. (2017). Pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan sekretariat pemerintah daerah Kabupaten Tambanan. Jurnal Manajemen, 3370-3397.

Paramitadewi, K. F. (2017). Pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai sekretariat pemerintah daerah kabupaten tabanan. Jurnal Manajemen, 3370-3397.

Rusda Irawati, D. A. (2017). Analisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan operator pada PT Giken Precision Indonesia. Jurnal Inoasi dan Bisnis, 53-58.

Sari Kusuma Dewi, A. F. (2013). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motiasi. Jurnal Manajemen, 1055-1065.

Sihombing, S. R. (2021). Pengaruh beban kerja, disiplin kerja dan kondisi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Drive 1. Sumatra Utara. Manajemen dan Bisnis, 16-30 Vol 21, no 1.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bndung: Alfabeta.

Suwati, Y. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda. Ilmu Administrasi Bisnis, 45-55 Vol. 1 No 1.




DOI: https://doi.org/10.37479/jebe.v1i1.18686

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 
 

Journal of Economic and Business Education (E-ISSN: 2963-508X, P-ISSN: 2963-5160) by Economic Education Study Program, Faculty of Economics, Universitas Negeri Gorontalo is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


PUBLISHED BY :

Economic Education Study Program, Faculty of Economics

Universitas Negeri Gorontalo, Indonesia