Pengaruh Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Risiko Fraud

Regita Putri Cahyaningrum; Muslimin Muslimin; Avi Sunani

doi:10.37479/jeej.v7i3.27411

Pengaruh Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Risiko Fraud

Regita Putri Cahyaningrum, Muslimin Muslimin, Avi Sunani

Abstract

The aim of the following research is to understand the influence of individual morality, organizational culture, and the internal control system on the risk of fraud in the management of the APBDes in Buduran District. The method used is quantitative. Research results show that individual morality has a significant impact on the risk of fraud. Organizational culture does not have a significant impact on fraud risk and the internal control system does not have a significant impact on fraud risk. The conclusions from this research are as follows: (1) a high level of individual moral reasoning does not rule out the possibility that someone will commit fraud, especially in terms of APBDes management; (2) a bad culture does not guarantee that fraud does not occur, organizational culture cannot reduce fraud caused by intimidation and dishonesty of village officials who encourage agencies to achieve certain goals related to village financial fraud; (3) the village government does not implement an internal control system well, which shows a low level of internal knowledge

Keywords

Moralitas Individu;Budaya Organisasi;Sistem Pengendalian Internal;Risiko Fraud

Full Text:

PDF

References

Ajzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior Human Decision Processes, 50: 179-211. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T

Fathia, J., & Indriani, M. (2022). Pengaruh Sistem Keuangan Desa Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pengelolaan Dana Desa Dengan Moralitas Individu Sebagai Pemoderasi (Studi di Desa Kabupaten/Kota Provinsi Aceh). Proceeding of National Conference on Accounting & Finance, 4(0), 455-468. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol4.art57

Ferdyanti, G. E., & Priono, H. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Apbdes Di Kecamatan Prambon. Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 11(2), 28. https://doi.org/10.35906/equili.v11i2.1103

Fernandhytia, F. (2020). The effect of internal control, individual morality and ethical value on accounting fraud tendency. 35(1), 112–127. https://doi.org/10.24856/mem.v35i1.1343

Ghozali, I. (2021b). Partial Least Squares Konsep, Teknik Dan Aplikasi Smartpls 3.2.9. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Diponegoro. https://doi.org/10.1002/9780470517253.ch10

Jatim Online. (2021). Diakses pada 18 Juli 2024 dari https://jatimonline.net/diduga-masuk-angin-kasus-dugaan-korupsi-kades-banjarkemantren-di-kejari-sidoarjo-jalan-di-tempat/

Jatimpos.com. (2023). Program Sertifikat Tanah PTSL Desa Sidokerto Buduran Diduga Tercium Aroma Korupsi. Diakses pada 18 Juli 2024, dari https:///www.jatimpos.co/hukum/11511-program-sertifikat-tanah-ptsl-desa-sidokerto-buduran-diduga-tercium-aroma-korupsi

Junaidi, G., Akbar, A., Natsir, U, D., & Musa, C. I. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Enrekang. SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi, 1(6), 1593-1604. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i2.1387

Kementrian Perindustrian. (2023). Diakses pada 18 Juli 2024 https://itjen.kemenprin.go.id/post/pencegahan-fraud-melalui-manajemen-risiko

Kurniasari, N. T., Fariyanti, A., & Ristiyanto, N. (2018). Strategi Pencegahan kecurangan (Fraud) dalam Pengelolaan Keuangan Pemerintah Menggunakan Analytical Hierarchy Process. Jurnal Manajemen Pembangunan Daerah Volume 10 Nomor Khusus, April 2018, 24–32. https://doi.org/10.29244/jurnal_mpd.v10i-.22693

Natasya, T. N., Karamoy, H., & Lambey, R. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Resiko Terjadinya Kecurangan (Fraud) Dalam Pelaksanaan Jaminan Kesehatan Di Rumah Sakit Bhayangkara Tk. Iv Polda Sulut. Going Concern : Jurnal Riset Akuntansi, 12(2), 847–856. https://doi.org/10.32400/gc.12.2.18274.2017

Noviani, N., Nurmala, P., & Adiwibowo, A. S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Moralitas Individu, Dan Audit Internal Terhadap Risiko Fraud. Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 19(2), 188-202. https://doi.org/10.58192/populer.v2i3.1247

Nurjanah, I. A., & Setiawan, M. A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu dan Budaya Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 3(3), 517–528. https://doi.org/10.24036/jea.v3i3.396

Putri, D. C., Hartono, H., & Hidayat, N. E. (2019). Pengaruh Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dalam Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Pada Kecamatan Kanor Kabupaten Bojonegoro). Jurnal Riset Akuntansi dan Akuntansi, 2(2).

Ramizah, A., Widiastuty, E., & Febrianto, R. (2023). Determinan Kecurangan Akuntansi Studi Literatur Review (2016-2020). Jurnal Akuntansi, Keuangan Dan Teknologi Informasi Akuntansi, 4(1), 58–71. https://doi.org/10.36085/jakta.v4i1.5276

Santi Putri Laksmi, P., & Sujana, I. K. (2019). Pengaruh Kompetensi SDM, Moralitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. E-Jurnal Akuntansi, 26, 2155. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i03.p18

Sholehah, N. I. H., Rahim, S., & Muslim, M. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu dan Personal Culture Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Provinsi Gorontalo). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 1(1), 40-54. https://doi.org/10.57178/atestasi.v1i1.58

Sholihin, M., & Ratmono, D. (2021). Analisis SEM-PLS dengan WarpPLS 7.0 untuk Hubungan Nonlinier dalam Penelitian Sosial dan Bisnis (p.329). Andi.

Sugiyono (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono,P. D. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sunani, A., Widodo, U. P. W., Wijaya, R. M. S. A. A., & Kirana, N. W. I. (2024). Environmental disclosure analysis of manufacturing companies to realize sustainable green economy. Intangible Capital, 20(2), 321–342. https://doi.org/10.3926/ic.2505

Suryo, T. E., Betari, M., & Purwantini, A. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Accounting Research Journal, 3(2), 26-39.

Susilawati, S., & Dewi, R. A. K. (2018). Budaya Organisasi, Efektivitas Pengendalian Internal Dan Fraud. Jurnal INTEKNA : Informasi Teknik Dan Niaga, 18(1), 47–52. https://doi.org/10.31961/intekna.v18i1.552

Syamsudin, Tobing, K. S. L., Ria, Digdowiseiso, K., & Ilias, N. (2023). The Impact of Internal Control System and Individual Morality on Fraud in Indonesia: A Literature Study. IJEMBIS: International Journal of Economics, Management, Business and Social Science, 3(2), 541-548. https://cvodis.com/ijembis/index.php/ijembis/article/view/249

Tri, N., Kristanti, R., & Latifah, N. (2022). Pengaruh Moralitas, Asimetris Informasi dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Dana Desa Pada Kecamatan Kroya Kabupaten Cilacap. Jurnal Ekonomi, 12(2), 73-82.

Widiyarta, Nyoman & Anantawikrama (2017) Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Whistleblowing dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Pemerintah Desa Di Kabupaten Buleleng). JIMAT: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 8(2), 1-12. https://doi.org/10.23887/jimat.v8i.13930.

Wijaya, K. D. S., Sujana, E., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Dan Whistleblowing Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Lpd Di Kecamatan Gerokgak. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 7(1) https://doi.org/10.23887/jimat.v7i1.10154.

DOI: https://doi.org/10.37479/jeej.v7i3.27411